增加人员档案。要求以01(李明)身份,选择666账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。
第1题:
增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别(正式职工)——单击工资——设置——人员档案,单击增加,输入人员编码等信息,然后退出;单击工资——业务——工资变动,录入金额。
第2题:
(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员类别。类别名称:一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。
(1)执行“工资——一工资类别一——打开工资类别”命令,选择“正式职工”工资类别。
(2)执行“工资——工资类别——关闭工资类别”
(3)执行“工资——设置——人员类别设置”命令,进入“类别设置”对话框。
(4)单击“增加”按钮,输入人员类别。
(5)单击“返回”按钮。
第3题:
增加期初固定资产卡片。
{图}
要求以账套主管01(张三)身份,选择001账套,在固定资产管理系统中增加下列期初固定资产卡片。注:净残值率均为5%,使用状况均为“在用”,折旧方法均采用平均年限法(一),其他默认。
【参考步骤】登录账套——固定资产——卡片——资产增加——确认——输入相应内容——保存——制单。
第4题:
工资项目设置。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列工资项目。
【参考步骤】单击工资——选择工资类别正式职工——单击工资——设置——工资项目设置,单击新增,然后在参照中选择基本工资,然后单击新增,在参照里面选择岗位工资,然后单击确定。
第5题:
(用户名:15;账套:806;操作日期:2014年1月31日)在“实习职工”工资类别下,增加下列人员档案、录入工资金额。
(1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,选择“实习职工”工资类别。
(2)执行“工资——业务处理——工资变动”命令。进入“工资变动”窗口。
(3)根据资料输入数据,单击“退出”按钮,弹出“数据发生变化,请进行工资计算与汇总,否则工资数据可能不正确!是否进行工资计算和汇总?”信息提示框。
(4)单击“是”按钮。
第6题:
计件工资标准“工序”来源于()
第7题:
以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行()
第8题:
在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。
第9题:
下列关于人员档案设置表述错误的是()。
第10题:
建立人员档案
设置工资类别
设置工资项目之间的数据运算关系
工资变动数据的录入
第11题:
人员类别
人员档案
工资变动
数据上报
第12题:
在人员档案界面增加
在工资变动界面增加
通过人员信息复制功能增加
通过复制职员档案增加
第13题:
新建工资类别。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。
【参考步骤】登录账套——工资——工资管理——工资类别向导——确定——输入类别名称“正式职工”——下一步——全选部门——完成——是。
第14题:
启用工资系统。似财务主管demo登陆系统管理,选择666账套,启用工资管理模块。启用日期是2012-05-01。
【参考步骤】用户名是demo,输入密码demo。然后单击确定。单击账套——启用,选择工资模块,把启用日期设为2012-05-01,然后单击确定,退出。
第15题:
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,设置工资费用分摊类型。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)。
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门,单击确定,输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第16题:
设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别:
【参考步骤】单击工资——选择工资类别实习职工——单击工资——设置——人员类别设置,出现类别设置对话框,将无类别,改为一般员工,单击增加,然后按照题目依次输入,输入完成以后,单击返回。
第17题:
固定资产减少。要求以操作员01(李明)身份,选择666账套,在减少下列固定资产卡片,并生成凭证。
【参考步骤】固定资产——资产减少——选择卡片编号00003——单击增加——选择减少方式、输入清理收入、费用——确定——固定资产——处理——批量制单——制单选择(点击制单出现Y)——选择科目——选择凭证类别、输入附单据数、输入摘要——保存。
第18题:
如果希望在某个工资类别中增加人员,可以通过以下哪种方式实现()
第19题:
在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。
第20题:
以下哪项工作不属于工资管理系统初始设置范畴()
第21题:
在工资管理模块中,建立基础人员档案的操作中包括()。
第22题:
计件工资统计
工资项目设置
工资账套参数设置
人员档案设置
第23题:
基本选项设置
人员档案输入
工资项目设置
工资数据输入