A组织对员工的绩效反馈
B调整各个部门与员工的工作计划
C及时处理员工在绩效评估方面的申诉
D确保组织的绩效评估制度合法
第1题:
第2题:
第3题:
绩效改进部门提供咨询、培训、分析和()。 A构建模型 B联系客户 C培训协调员 D评估
A.D
B.A
C.B
D.C
第4题:
第5题:
10、人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现的三个对应关系不包括()。
A.制度制定和制度执行的关系
B.监控审核和执行申报的关系
C.绩效考核和创造绩效的关系
D.需求提出和服务提供的关系