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人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()

题目

人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()


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  • 第1题:

    根据《人力资源市场暂行条例》,人力资源社会保障行政部门应当()。

    A.加强人力资源市场监管

    B.维护市场秩序

    C.保障平等竞争

    D.保障公平竞争


    参考答案:ABD

  • 第2题:

    经营性人力资源服务机构从事()活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。


    参考答案:职业中介

  • 第3题:

    用人单位有下列( )行为的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。

    A.无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的

    B.不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

    C.拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的

    D.经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正的

    E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的


    正确答案:ABCD
    【答案解析】ABCD用人单位有下列行为之一的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,
    处2000元以上20000元以下的罚款:
    1)无理抗拒、阻挠人力资源社会保障行政部门依照《人力资源社会保障监察条例》的规定实施劳动监察的;
    2)不按照人力资源社会保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;
    3)经人力资源社会保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行人力资源社会保障行政部门的行政处理决定的;
    4)对打击报复举报人、投诉人的行为,由人力资源社会保障行政部门责令改正。

  • 第4题:

    公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。


    参考答案:政府预算

  • 第5题:

    公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为,人力资源社会保障行政部门予以配合。()


    参考答案:√