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公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

题目

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

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1.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

2.公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15天，60天B.30天，60天C.30天，90天D.15天，30天

3.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。A七天B.十天C.十五天D.二十天

4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( )的,予以辞退。A.二十天，三十天B.十五天，四十五天C.十五天，三十天D.二十天，四十五天

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  • 第1题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

    A.三十天

    B.五天

    C.十天

    D.十五天


    正确答案:D

  • 第2题：

    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天，或者一年内累计超过60天的，应当予以辞退。 （　　）


    答案：错
    解析：
    民警旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。

  • 第3题：

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，一年内累计超过（）天的，可以辞退。

    A．7

    B．10

    C．15

    D．30


    15

  • 第4题：

    公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)


    参考答案( √ )

  • 第5题：

    旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，可以辞退。

    A．7

    B．10

    C．15

    D．30


    15

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