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工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。A.原工作票签发人 B.工区领导 C.运维负责人 D.值班调控人员

题目
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员

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更多“工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。”相关问题
  • 第1题:

    22.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )。
    A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人; B.由有权签发工作票的人变更工作负责人; C.原、现工作负责人做好必要的交接; D.由原工作票签发人变更工作负责人


    答案:A,C,D
    解析:
    NULL

  • 第2题:

    49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A.工作签发人; B.工作负责人; C.工作许可人; D.工作签发人和工作负责人


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

    A

    B



  • 第4题:

    工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及所有工作许可人。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。


    正确答案:原工作票签发人

  • 第5题:

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

    • A、负责
    • B、签发
    • C、许可
    • D、专职监护

    正确答案:B

  • 第6题:

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。

    • A、由有权签发工作票的人变更工作负责人
    • B、由原工作票签发人变更工作负责人
    • C、履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人
    • D、原、现工作负责人做好必要的交接

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

    • A、主管领导
    • B、原工作票签发人
    • C、新工作负责人

    正确答案:B

  • 第9题:

    工作负责人若需长时间离开工作现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作班成员及()。原、现工作负责人应履行必要的交接手续,并在工作票上签名确认。


    正确答案:所有工作许可人

  • 第10题:

    多选题
    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()
    A

    指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人

    B

    征得工作许可人同意

    C

    由原工作票签发人变更工作负责人

    D

    原、现工作负责人做好必要的交接

    E

    履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A

    由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人 

    B

    经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人 

    C

    经工作许可人同意,并告知全体工作人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票()人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A

    负责

    B

    签发

    C

    许可

    D

    专职监护


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )

    A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第14题:

    工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()

    A原、现工作负责人做好必要的交接

    B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

    C由原工作票签发人变更工作负责人

    D由有权签发工作票的人变更工作负责人


    A,B,C

  • 第15题:

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人,原、现工作负责人应做好必要的交接

    • A、电气专工
    • B、工作票签发人
    • C、原工作票签发人

    正确答案:C

  • 第16题:

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

    • A、原工作票签发人
    • B、工作许可人
    • C、公司领导
    • D、技术负责人

    正确答案:A

  • 第17题:

    工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

    • A、原工作票签发人
    • B、工区领导
    • C、运维负责人
    • D、值班调控人员

    正确答案:A

  • 第18题:

    若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。

    • A、并告知全体工作人员及工作许可人
    • B、并告知工作负责人
    • C、并告知工作许可人并告知原工作负责人

    正确答案:A

  • 第19题:

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()

    • A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人
    • B、征得工作许可人同意
    • C、由原工作票签发人变更工作负责人
    • D、原、现工作负责人做好必要的交接
    • E、履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

    正确答案:C,D,E

  • 第20题:

    若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,()。
    A

    并告知全体工作人员及工作许可人

    B

    并告知工作负责人

    C

    并告知工作许可人并告知原工作负责人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员。原、现工作负责人应做好必要的交接。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    若工作负责人必须长时间离开工作现场时,原工作票签发人变更工作负责人,不需履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析