第1题:
第2题:
第3题:
在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
第4题:
公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
第5题:
国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
第6题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第7题:
公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。
第8题:
国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。
第9题:
公司总部层面
公司分部层面
省公司层面
地(市)公司层面
第10题:
开展传播工程重点项目建设
开展企业文化推广
开展落地工程重点项目建设
开展品牌宣传
第11题:
企业文化重点工程建设
开展企业文化传播工程
开展企业文化落地工程
开展企业文化评价工程
第12题:
传播工程;
开发工程;
落地工程;
评价工程。
第13题:
第14题:
建设统一的企业文化就是要以()为基础,以()为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
第15题:
实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合。
第16题:
公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
第17题:
公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。
第18题:
企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
第19题:
建设和弘扬统一的企业文化的总体思路是大力实施企业文化(),内强素质,外塑形象,为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。
第20题:
统一 发展
管理 统一
规范 统一
统一 卓越
第21题:
贯彻落实党中央、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项
制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法
领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心
以上选项都正确
第22题:
推进竞争机制建设
推进工作规范落实
推进传播工程重点项目建设
推进落地工程重点项目建设
第23题:
企业文化落地工程
企业文化传播工程
企业文化评价工程
企业文化宣传工程