第1题:
第2题:
第3题:
实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合。
第4题:
公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
第5题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第6题:
国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。
第7题:
统一 发展
管理 统一
规范 统一
统一 卓越
第8题:
推进执行力建设
推进激励体系建设
推进落地工程重点项目建设
以上内容都是
第9题:
推进竞争机制建设
推进工作规范落实
推进传播工程重点项目建设
推进落地工程重点项目建设
第10题:
推进竞争机制建设
推进工作规范落实
推进行为规范落实
推进激励机制建设
第11题:
推进竞争机制建设
推进制度建设
推进竞争体系建设
推进激励机制建设
第12题:
推进执行力建设
推进制度建设
推进行为规范落实
以上内容都是
第13题:
第14题:
国家电网公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
第15题:
公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
第16题:
实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入()建设全过程。
第17题:
下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容()
第18题:
企业标准和管理标准
工作标准和管理制度
企业标准和规章制度
管理标准和工作标准。
第19题:
推进执行力建设推进落地工程重点项目建设
推进激励体系建设
推进目标体系建设
推进行为规范落实
第20题:
推进竞争机制建设
推进激励体系建设
推进竞争体系建设
推进激励机制建设
第21题:
推进执行力建设
推进激励体系建设
推进制度建设
以上内容都是
第22题:
推进执行力建设
推进制度建设
推进落地工程重点项目建设
以上内容都是
第23题:
企业文化落地工程
企业文化传播工程
企业文化评价工程
企业文化宣传工程