按内涵的大小，胜任特征可以分为（ ）。A.行业通用胜任特征 B.标准技术胜任特征 C.行业技术胜任特征 D.特殊技术胜任特征 E.元胜任特征 确认答案

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

答案：

解析：

名师答案：P117
按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型：元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征、特殊技术胜任特征。
注意：
岗位胜任特征的分类

按运用情境的不同，分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征

按主体的不同，分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征

按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征、特殊技术胜任特征。

按区分标准的不同，胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征和鉴别性胜任特征。

第6题：

按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

• A、技术胜任特征
• B、组织胜任特征
• C、人际胜任特征
• D、概念胜任特征
• E、特殊技术胜任特征

第7题：

岗位胜任特征可以（）分类。

• A、按实际操作环境的不同
• B、按运用情景的不同
• C、按主体的不同
• D、按内涵的大小
• E、按研究对象的不同

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

第18题：

按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。

• A、运用情境
• B、主体
• C、获得方式
• D、内涵的大小

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：