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最先被广泛应用到组织行为学中的有（ ）A.个体心理学 B.社会心理学 C.人事心理学 D.工程心理学 E.教育心理学 确认答案
题目
最先被广泛应用到组织行为学中的有（ ）
A.个体心理学
B.社会心理学
C.人事心理学
D.工程心理学
E.教育心理学 确认答案
B.社会心理学
C.人事心理学
D.工程心理学
E.教育心理学 确认答案
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第1题：
组织行为学于20世纪60年代中期最先在下列哪个国家形成。()A美国
B英国
C德国
D法国
参考答案：A
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第2题：
组织行为学有哪些主要理论源泉?为什么?
参考答案：组织行为学的产生和发展， 经历了一个漫长的理论准备和实际应用的演变过程， 具有丰富的理论源泉：
组织行为学的个体理论主要来源于心理学、生物学和生理学;其群体理论主要来源于社会学和人类学;其组织理论主要来源于社会学、社会心理学、人类学和政治学等。
概略说明如下：
(1) 心理学，即研究人类心理现象规律的科学。一般来说，要研究组织中人的外部行为的规律性，必须以心理学作为理论基础，因为心理活动和心理特征是人们产生行为的重要原因和内动力。组织行为学以个体的一般心理过程规律为基础， 因此，要研究组织行为学，必先研究普通心理学的实验资料及其基本规律。
(2) 社会学，一般地说，社会学是研究社会关系的科学。研究组织行为学要运用社会学的知识来探索人在社会关系中表现出来的行为。组织中人的行为离不开社会关系，因此研究组织中人的行为必须从其所处的整个社会关系入手，才能全面认识人的行为规律。
(3)人类学，是研究人类的科学，可分为三个部分：体质人类学部分、文化人类学 (又称社会人类学)部分和考古学部分。其中与组织行为学关系最密切的是文化人类学。它对组织行为学的贡献，主要是组织中人的行为与人类社会的起源的理论、人类社会行为以及人类与文化的关系知识。
(4) 政治学、伦理学、生物学、生理学等，这些学科的知识，也是研究组织行为的基础。政治学中的权力与冲突问题，伦理学的道德规范，人体自身生物节奏的规律，都会影响到组织中人的行为。
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第3题：
最先将核能应用到和平事业上的国家是（ ）A.美国
B.法国
C.英国
D.苏联答案：D解析：1954年苏联建成世界上第一座核电站，它最先将核能应用到和平事业上。因此，正确答案是D。 -
第4题：
组织行为学研究的层次有哪些（）
- A、个体
- B、群体
- C、组织
- D、环境
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
研究和应用组织行为学有何重要意义？
正确答案: ①有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性
组织行为学认为，人是组织的主体，现代化的管理中，最重要的管理是对人的管理。实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。科学技术越发展，就越要重视人的因素，就越要重视提高人的素质，提高脑力劳动者的比重。实践证明，越是高级的脑力劳动者，就越发需要实行具有人情味的管理，充分发挥其主动性和自觉性，而不能主要靠监督。
②有助于知人善任，合理地使用人才
组织中的每一个人均有他们各自的个性特征，有他们的不同的气质、能力、性格和兴趣。而组织行为学的个体行为部分，通过对个性理论及其测定方法的研究，通过对个人绩效考核方法的研究，使组织领导能够全面地了解每个人的性格特点和能力所长，从而安排与之相适应的工作岗位和职务，真正做到扬长避短、人尽其才、才尽其用，取得最佳的用人效益。
③有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力
组织中的职工决不可能孤立行事，必然在一定的工作群体中与他人协作配合，发生各种各样的关系。组织行为学对群体行为规律的研究，为改善人际关系，发挥群体的功能，提高群体绩效，提供了依据。如组织行为学主张，把组织中的正式群体和非正式群体的作用结合起来。如当前的劳动优化组合的形式就是把非正式群体转化为正式群体，实行将点兵、兵择将的自由组合。由于这些人感情、志趣相投，价值观相一致，容易增强群体的凝聚力和向心力，满足人们的归属感和友谊的需要。在这样和谐的人际关系下，人们心情舒畅，有利于进一步提高群体绩效。
④有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系 西方组织行为学中关于一个有效的领导人应具备的素质、领导艺术和如何根据不同情况采用不同的领导方式等原理原则，对于提高我们的领导者水平，还是很有借鉴意义的。
⑤有助于组织变革和组织发展
组织变革和组织发展是组织行为学的重要课题。它要研究如何根据组织所处的环境、组织的战略目标、技术和人员素质的变化和发展，来进行组织的变革和发展，设计出更为合理的组织结构。这种研究对于我国的企业经济体制改革，特别是对于增强企业活力有许多启示。其中主要启示有下列两个：第一，应根据我国企业的规模、技术水平、产品或劳务性质、人员素质的不同，设计出不同的企业组织结构，改变改革前那种不顾企业的差别而一律采用同一种僵化的组织结构的做法；第二，鉴于同一个企业或单位的环境、技术、产品、劳务和人员素质，在不同时期也是不同的，有时变化很大，所以其组织结构也必须随着时间的变化而变化。 -
第6题：
组织行为学常见的研究方法有哪些？
正确答案:组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。 -
第7题：
什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？
正确答案:组织行为学就是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。有三层含义：
第一，组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。
第二，组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律，这就说明组织行为学并不是研究人类所有的心理和行为规律，而是只研究一定组织范围内的人的心理与行为的规律。
第三，组织行为学研究的目的不是为研究而研究，而是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上，提高预测、引导、控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。 -
第8题：
最先被广泛应用到组织行为学中的有（）
- A、个体心理学
- B、社会心理学
- C、人事心理学
- D、工程心理学
- E、教育心理学
正确答案:C,D -
第9题：
组织行为学研究的层次有（）。
- A、个体
- B、群体
- C、组织
- D、集体
- E、环境
正确答案:A,B,C,E -
第10题：
多选题最先被广泛应用到组织行为学中的有（）A个体心理学
B社会心理学
C人事心理学
D工程心理学
E教育心理学
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题组织行为学的理论基础有（）、（）、（）、（）、（）正确答案： 心理学,社会学, 人类学,政治学,生物学解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题组织行为学常见的研究方法有哪些？正确答案： 组织行为学常见的研究方法有：观察法；调查法；实验法；测验法；案例分析法。解析： 暂无解析 -
第13题：
最先被广泛应用到组织行为学中的有()。A.个体心理学
B.社会心理学
C.人事心理学
D.工程心理学
E.教育心理学
参考答案：CD
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第14题：
乘法口诀的掌握可以广泛应用到多种情境中，这属于学习迁移中的__________。
正确答案：
一般迁移
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第15题：
在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于（）。
- A、理论性研究
- B、应用性研究
- C、服务性研究
- D、行动研究
正确答案:B -
第16题：
组织行为学的理论基础有（）、（）、（）、（）、（）
正确答案:心理学；社会学； 人类学；政治学；生物学 -
第17题：
学习和研究组织行为学，到底有哪些具体的方法？
正确答案:组织行为学研究的具体方法是多种多样的。
目前常用的有：观察法、调查法、实验法、测验法和个案研究法五种。 -
第18题：
什么是组织行为学？什么是积极组织行为学？
正确答案:组织行为学是运用各相关学科的知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中的心理和行为规律，从而提高管理者对本组织以及成员行为的预测、引导和控制能力，以便有效实现组织目标的科学。
积极组织行为学是对积极心理品质和能力的测量、开发和有效管理的研究和应用，从而实现提高个体、群体和组织的绩效，它强调积极心理品质和能力的可测量、可开发和绩效相关性，自我效能感、希望、乐观、主观幸福感和恢复力被认作是积极组织行为学有关积极心理能力的典型代表。 -
第19题：
试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？
正确答案:1.标志着组织行为的科学研究向更高、更深的方向发展
2.标志着对组织内部人员的研个体究向组织内部成员的整体研究
3.标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化
4.标志着组织形象塑造向立体化和整体化的方向发展
5.标志着组织管理成为一门真正的艺术 -
第20题：
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于（）。
- A、美国
- B、英国
- C、法国
- D、中国
正确答案:A -
第21题：
问答题什么是组织行为学？什么是积极组织行为学？正确答案： 组织行为学是运用各相关学科的知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中的心理和行为规律，从而提高管理者对本组织以及成员行为的预测、引导和控制能力，以便有效实现组织目标的科学。
积极组织行为学是对积极心理品质和能力的测量、开发和有效管理的研究和应用，从而实现提高个体、群体和组织的绩效，它强调积极心理品质和能力的可测量、可开发和绩效相关性，自我效能感、希望、乐观、主观幸福感和恢复力被认作是积极组织行为学有关积极心理能力的典型代表。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于（）。A美国
B英国
C法国
D中国
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题什么是组织行为学？研究和学习组织行为学有何重要意义？正确答案： 组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。
加强组织行为学的研究和应用，对于改进管理工作和提高管理水平，对于培养和选拔各级管理人才，改进领导作风和提高领导水平，对于提高工作绩效，对于改进干群关系，调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，增强企业事业单位的活力和提高社会生产力，都具有重要的意义：
（1）有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性。
（2）有助于知人善任，合理地使用人才。
（3）有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展。
（4）有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系。
（5）有助于组织变革和组织发展。解析： 暂无解析