第1题:
第2题:
第3题:
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务,都有哪些功能?()
第4题:
管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是()。
第5题:
为什么在当代领导者的工作是通过制定目标来实现的?
第6题:
在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中,领导者具体发挥的作用主要有()。
第7题:
领导活动的目的是()。
第8题:
正式领导的主要功能是()
第9题:
创新功能
激励功能
组织功能
服务功能
沟通协调功能
第10题:
领导职能
计划职能
组织职能
协调职能
第11题:
组织
控制
领导
经营
第12题:
管理
领导
协调
沟通
第13题:
第14题:
下列关于组织的定义,叙述有误的一项是()。
第15题:
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。
第16题:
领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
第17题:
领导者沟通协调的目的是为了()
第18题:
为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()
第19题:
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()
第20题:
文件系统最基本的目标是(),它主要是通过()功能来实现的。
第21题:
带领下属完成组织任务,实现组织目标
满足组织中局部的、特殊的需要,实现组织目标
建立组织机构,实现组织目标
制定工作程序,实现组织目标
第22题:
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
第23题:
创新功能
激励功能
组织功能
沟通协调功能
服务功能