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群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（ ）A.能力 B.关系 C.性格特点 D.服从程度 E.规模 确认答案

题目
群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（ ）

A.能力
B.关系
C.性格特点
D.服从程度
E.规模 确认答案
相似考题

1.一般认为，若成员在群体中的地位取决于能力而非资历、取决于成就而非官衔，那么成员会为争取更高的地位而充分展示自己的才华，从而提高群体绩效。()

2.一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（ ）A.信息 B.资源 C.财富 D.规范

3.具体分析群体成员资源的两个重要性变量是如何影响群体行为的？

4.下列( )不是社会群体的特征。A．群体成员有明确的成员关系B．群体成员之间有一种群体意识和认同感C．群体成员形成一定结构,但群体对成员无确定的期望D．群体成员在一定情况下,会有一致行动

更多“群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（ ）”相关问题

  • 第1题：

    在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是（）

    • A、正式群体
    • B、任务群体
    • C、命令群体
    • D、非正式群体

    正确答案:D

  • 第2题：

    与个人决策相比，以下哪一项不是群体决策的优点（）。

    • A、群体决策较容易接受，从而容易得到执行
    • B、群体决策与民主方法是一致的
    • C、群体成员在决策过程中带来了更完全的信息与知识
    • D、群体成员避免发表似乎与群体共识不同的意见

    正确答案:D

  • 第3题：

    影响到从众行为发生的群体因素包括群体的一致性、群体的规模、群体的凝聚力和（）

    • A、成员在群体中的地位
    • B、成员年龄
    • C、群体性质
    • D、个人意愿

    正确答案:A

  • 第4题：

    在群体决策中，群体成员可能由于惧怕权威而放弃自己的观点，没能真正发挥群体的作用，常常是最高权威宣布决定，群体成员举手通过，因此，应该摒弃群体决策的方式。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是由群体中成员的地位与角色的不同构成。

    • A、群体结构
    • B、群体变量
    • C、群体规模
    • D、群体影响力

    正确答案:A

  • 第6题：

    一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（）

    • A、信息
    • B、资源
    • C、财富
    • D、规范

    正确答案:B

  • 第7题：

    在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是（）

    • A、外部环境
    • B、群体规模
    • C、群体构成
    • D、群体任务

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）
    A

    群体成员的能力

    B

    群体的规模

    C

    群体的结构

    D

    施加于群体的外界条件

    E

    冲突的水平


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的（）
    A

    信息

    B

    资源

    C

    财富

    D

    规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    群体的凝聚力来源于以下哪些方面（）。
    A

    对群体成员安全、自尊等需求的满足

    B

    群体的资源，如成员的名声、群体目标及活动内容等的吸引力

    C

    成员对群体有重要结果的期待

    D

    比较此群体与其他群体的结果


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）
    A

    能力

    B

    关系

    C

    性格特点

    D

    服从程度

    E

    规模


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    群体行为具有以下特征：群体行为是有意识有目的的活动，因此是有规律可循的；群体行为可以进行定性和定量的测量；群体行为可以划分为不同类型；群体行为对其成员的个体行为有很大影响，反之，群体成员的行为对群体同样有着重要影响。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包括（）

    • A、群体成员的能力
    • B、群体的规模
    • C、群体的结构
    • D、施加于群体的外界条件
    • E、冲突的水平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    群体的凝聚力来源于以下哪些方面（）。

    • A、对群体成员安全、自尊等需求的满足
    • B、群体的资源，如成员的名声、群体目标及活动内容等的吸引力
    • C、成员对群体有重要结果的期待
    • D、比较此群体与其他群体的结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）

    • A、能力
    • B、关系
    • C、性格特点
    • D、服从程度
    • E、规模

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。

    • A、与群体绩效活动有关的群体规范
    • B、群体成员形象方面的群体规范
    • C、社交方面的群体规范
    • D、与资源分配有关的群体规范

    正确答案:C

  • 第18题：

    群体成员所带来的资源和群体结构共同决定了群体内部互相作用的模式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    影响到从众行为发生的群体因素包括群体的一致性、群体的规模、群体的凝聚力和（）
    A

    成员在群体中的地位

    B

    成员年龄

    C

    群体性质

    D

    个人意愿


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    具体分析群体成员资源的两个重要性变量是如何影响群体行为的？

    正确答案： 一个群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源，其中，引起人们最大关注的变量是个人能力与性格特点.
    （1）能力，对于群体成员的能力与群体绩效，可以做出这样的推断：首先，事实证明，一个人如果拥有对于完成工作任务至关重要的能力，这个人更愿意参与群体活动，一般来说贡献也更多，成为群体领导的可能性也比较大，如果群体能够有效地利用他们的能力，他们的满意度就高，其次，群体成员的智力和与工作任务有关的能力都与群体绩效有关，但相关毒不高，这说明，其他因素都对群体绩效具有一定的影响力.
    （2）性格特点.一般的结论是，具有积极的意义的性格特质对群体生产率，群体士气和群体凝聚力有积极的影响.这些性格特质主要包括：善于社交，自我依赖，独立性强.相反，那些具有消极意义的特质，如独断，统治欲强，反传统性等，对群体生产率，群体士气，群体凝聚力有消极影响，这些性格特质通过影响群体成员在群体内部的相互作用方式，而影响到群体的绩效.
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    群体成员所带来的资源和群体结构共同决定了群体内部互相作用的模式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。
    A

    与群体绩效活动有关的群体规范

    B

    群体成员形象方面的群体规范

    C

    社交方面的群体规范

    D

    与资源分配有关的群体规范


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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