一般认为，若成员在群体中的地位取决于能力而非资历、取决于成就而非官衔，那么成员会为争取更高的地位而充分展示自己的才华，从而提高群体绩效。()

第1题：

现代企业文化管理认为，人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体的（）。

A成员互动

B文化因素

C整体素质

D向心力

第2题：

如果任何包中的子类都能访问超类中的成员而非子类不能，那么应使用哪个限定词（）。

A．public

B．private

C．protected

D．transient

第3题：

创业团队是团队而非群体，团队中成员所做的贡献是互换的，而群体成员之间的工作在很大程度上是互补的。

第4题：

11、群体可能达到的绩效水平在很大程度上取决于群体成员个人给群体带来的资源。在群体成员资源变量中，最重要的有（）。

A．能力

B．关系

C．人格特点

D．规模

E．服从程度

第5题：

9、非正式群体是成员因为个人目标而非组织目标在工作环境中自然形成的。