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主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训

题目

主管人员培训的内容包括()

A、政治思想教育

B、职业道德培训

C、业务知识培训

D、理论培训

E、管理能力的培训

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1.企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训

2.各级组织必须将()作为培训的重要内容。A、政治思想教育B、管理能力的培训C、业务知识培训D、职业道德培训

3.主管人员培训的方法包括()A、理论培训B、职务轮换C、提升D、在“副职”上培训E、受训人员参加集体研讨会

4.对管理人员培训的主要内容有：()A、应变能力B、管理业务知识C、管理能力D、思想道德E、写作能力

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  • 第1题：

    对主管人员业务知识培训的重点应是()。

    A、政治思想教育

    B、计算机技术

    C、管理能力

    D、管理学的基本原理和方法


    参考答案：D

  • 第2题：

    保险公估机构应当对本机构的业务人员进行培训和教育，培训教育的课程应当符合中国保监会有关标准。下列哪项不属于这些培训和教育的内容?( )

    A．保险法律知识

    B．业务知识

    C．职业道德教育

    D．管理能力培训


    参考答案：D
    解析：保险公估机构应当在每年1月31日前，向当地保监局报送年度业务人员培训情况报告。报告应当包括下列内容：①年度保险公估业务人员保险法律知识和业务知识培训及职业道德教育的内容、方式、时间；②年度的培训计划。

  • 第3题：

    人员培训开发计划的具体内容不包括()。

    A:培训的目标
    B:培训费用的预算
    C:培训的内容
    D:培训人员的资格

    答案：D
    解析：
    人员培训计划的具体内容包括：受训人员的数量、培训目标、培训的方式方法、培训的内容、培训费用的预算等。

  • 第4题：

    主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。()


    答案：错误

  • 第5题：

    你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

    年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。


    答案：
    解析：

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