在三隅二不二的四种类型中那一种最有效()
A、P型
B、M型
C、PM型
D、pm型
第1题:
第2题:
A.M型
B.P型
C.pm型
D.PM型
第3题:
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。
APW型
Bpm型
CP型
DM型
第4题:
根据PM领导行为类型理论,能够经常关心体贴下属的领导是()
第5题:
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()
第6题:
在PM领导行为理论中,管理效果最差的领导类型是()
第7题:
依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?
第8题:
在PM型领导模式中,P型是()。
第9题:
P型
M型
PM型
pm型
第10题:
pm型
PM型
P型
M型
第11题:
PW型
pm型
P型
M型
第12题:
P型
M型
PM型
pm型
第13题:
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()
A. P型
B. M型
C. PM型
D. pm型
第14题:
第15题:
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把()类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。
第16题:
日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中,把以执行任务为主的领导类型简称为()
第17题:
在四种服务类型中,哪一种是最卓越的服务()
第18题:
员工中人格的四种类型有哪四种()
第19题:
在三隅二不二的四种类型中哪一种最有效:()
第20题:
W型
F型
P型
M型
第21题:
第22题:
目标达成型
团体维持型
两者兼备型
两者兼弱型
第23题:
指挥型关系型智力型工兵型
指挥型关系型智力型执行型
指挥型旁观型智力型工兵型
指挥型关系型辅助型工兵型