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目标达成型是指()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

题目

目标达成型是指()

A、P型

B、M型

C、PM型

D、pm型

相似考题

1.在三隅二不二的四种类型中那一种最有效()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

2.M型是指()A、目标达成型B、团体维持型C、两者兼备型D、两者均弱型

3.以下哪种类型的领导类型在团结力上排在第二位()A、P型B、M型C、PM型D、pm型

4.依照领导行为偏向的不同,可以把领导行为分为下列哪几种类型()?A.目标达成型(P型)B.两者兼备型(PM型)C.团体维持型(M型)D.无效领导型(pm型)E.协同发展型(mp)

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    PM型领导模式指出,领导者为达到不同的目的而采取的领导行为方式可划分为_____。

    A.激励成员型

    B.目标达成与团体维持兼备型

    C.目标达成型

    D.团体维持型


    参考答案：B,C,D

  • 第2题：

    1964年,日本的三隅二不二教授将领导行为方式划分为()。

    A.M型

    B.P型

    C.pm型

    D.PM型


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    随机匹配概率（Pm）的描述错误的是

    A．Pm不是指嫌疑犯以外的人有罪的概率

    B．Pm不是指其他人在犯罪现场留下相关证据的概率

    C．Pm不是指被告无罪的概率

    D．Pm是指现实社会中找到和已知基因型完全匹配的概率


    Pm 是指现实社会中找到和已知基因型完全匹配的概率

  • 第4题：

    如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于()

    A. P型

    B. M型

    C. PM型

    D. pm型


    正确答案：C

  • 第5题：

    在领导行为的PM类型中，管理效果最好是

    A.PM型
    B.M型
    C.P型
    D.pm型

    答案：A
    解析：
    领导行为风格理论；PM领导行为类型理论。 个体在两个维度上的表现就形成了四种领导行为：PM型、P型、M型、pm型。其中，PM型领导的管理效果最好，能够取得最高的生产效率。

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