下列关于领导问题的理论是()
A、波特-劳勒模式
B、双因素理论
C、期望理论
D、利克特的四种管理方式
第1题:
下列哪些属于内容激励理论?
A、麦克莱兰的“成就需要理论”
B、赫茨伯格的“双因素理论”
C、归因理论
D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
第2题:
领导行为理论主要包括()。
A领导方式连续统一体理论
B.路径——目标理论
C.利克特的管理模式理论
D.领导四分图理论
E.赫茨伯格的双因素理论
第3题:
【单选题】以下列哪一种理论,不属于领导行为理论
A.勒温的领导风格理论
B.利克特的四种领导方式
C.管理方格理论
D.领导的生命周期理论
第4题:
属于激励过程理论的是( )。
A、需要层次理论
B、激励需求理论
C、期望理论
D、波特—劳勒模式
第5题:
A.期望理论
B.公平理论
C.强化理论
D.双因素理论
E.需要层次理论