在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次D、刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

第1题：

关于决策的满意原则，你认为以下最具（）有说服力。

A．现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

B．现实管理决策中，常常由于时间有限，而来不及寻找最佳方案

C．由于管理者对什么是最优决策无法达成共识

D．刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

第2题：

25、对于决策，许多管理者认为只能求满意决策，不必求最优决策。你认为支持这种观点的最具说服力的说法是（）

A．现实中不存在所谓最优的方案，所以只能求满意方案

B．决策始终处于一个动态修正的过程中，不可能一劳永逸

C．决策制定都是有代价的，追求最优决策方案往往得不偿失

D．决策本来就取决于决策者的主观判断，所以只要管理者满意就可以了

第3题：

375、在两个备选方案中，只要其中一个方案的单位边际贡献比另一个大，该方案就是最优方案。

第4题：

5、决策追求的是（）。

A．最优方案

B．最理想方案

C．最满意方案

D．可行方案

第5题：

在管理决策时，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（）

A．刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

B．现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C．由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

D．现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案