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激励过程模式之三把激励过程分为()A、四阶段B、五阶段C、六阶段D、七阶段

题目

激励过程模式之三把激励过程分为()

A、四阶段

B、五阶段

C、六阶段

D、七阶段

相似考题

1.从激励内容的角度，可以把激励分为（ ） A．自我激励 B．精神激励 C．物质激励 D．负向激励 E．正向激励

2.以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

3.简述激励理论的基本种类。激励理论可分为三大类，即激励内容理论、激励过程理论和行为改造型理论。

4.过程型激励理论包括()。A.劳勒的激励过程模式B.弗罗姆的期望理论C.亚当·斯密的公平理论D.麦克利兰的成就激励理论

参考答案和解析
参考答案：D
更多“激励过程模式之三把激励过程分为()A、四阶段B、五阶段C、六阶段D、七阶段 ”相关问题

  • 第1题：

    属于激励过程理论的是( )。

    A、需要层次理论

    B、激励需求理论

    C、期望理论

    D、波特—劳勒模式


    参考答案：CD

  • 第2题：

    从激励内容的角度，可以把激励分为（ ）。

    A.物质激励

    B.精神激励

    C.自我激励

    D.负向激励

    E.正向激励


    正确答案：AB
    [答案]：AB
    [解析]：选项AB 是从激励内容的角度划分的。选项C 是从激励对象的角度划分的。选项DE 是从激励作用的角度划分的。参见教材P2。

  • 第3题：

    激励理论主要分为激励的内容理论和激励的过程理论。


    正确

  • 第4题：

    下列哪些属于过程激励理论?

    A、弗鲁姆的“期望理论”

    B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”

    C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”

    D、亚当斯的“公平理论”


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C状态型激励理论

    D自我感知型激励理论

    E综合型激励理论


    A,B,C
    略

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