以下表述正确的是()。A、以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬;B、股份支付于职工薪酬适用不同的计量原则;C、股份支付以权益工具的公允价值为计量基础;D、股份支付可以以权益结算;E、股份支付可以以现金结算。 - itgle

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题目

以下表述正确的是()。

A、以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬;

B、股份支付于职工薪酬适用不同的计量原则;

C、股份支付以权益工具的公允价值为计量基础;

D、股份支付可以以权益结算;

E、股份支付可以以现金结算。

相似考题

1.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,两者都属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬。()此题为判断题(对，错)。

2.下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A．企业为职工购买的商业保险B．因解除与职工的劳动关系给予的补偿C．企业以现金结算的股份支付D．企业以权益结算的股份支付

3.企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬。（）

4.应记入“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A．应支付的职工工资B．应支付的辞退福利C．以现金结算的股份支付D．非货币性职工薪酬

更多“以下表述正确的是()。A、以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于薪酬;B、股份支付于职工薪酬适 ”相关问题

第1题：

下列表述中正确的有（）。
A．以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于职工薪酬
B．股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定
C．以权益结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动
D．股份支付可以以权益结算

正确答案：ABD
第2题：

企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）。

A、补偿薪酬
B、激励薪酬
C、福利薪酬
D、基本薪酬

答案：B
解析：
本题的考点为激励薪酬的形式。
第3题：

【单选题】关于应付职工薪酬正确的是（）
A．非货币性福利是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬
B．以权益结算的股份支付涉及应付职工薪酬
C．强制辞退才有辞退福利
D．以权益结算的股份支部会导致企业产生负债

A
第4题：

下列业务中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。
A．企业为职工购买的商业保险
B．因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C．企业以现金结算的股份支付
D．企业以权益结算的股份支付

正确答案：D
【解折】以权益结算的股份支付通过“资本公积”科目核算，不记入“应付职工薪酬”科目。
第5题：

以现金结算的股份支付本质为应付职工薪酬。

正确

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