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在组织设计的决策因素中,()程度反映了组织的权力因素。A、部门基础的同质B、专业化的高低C、控制下属的多少D、集权与分权

题目

在组织设计的决策因素中,()程度反映了组织的权力因素。

A、部门基础的同质

B、专业化的高低

C、控制下属的多少

D、集权与分权


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更多“在组织设计的决策因素中,()程度反映了组织的权力因素。A、部门基础的同质B、专业化的高低C、控制 ”相关问题
  • 第1题:

    在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().

    A:制度化
    B:规范化
    C:职业化
    D:专业化

    答案:D
    解析:
    本题考查组织结构的特征因素.组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少.

  • 第2题:

    在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。

    A.制度化
    B.规范化
    C.职业化
    D.专业化

    答案:D
    解析:
    【知识点】 组织结构的专业化程度;
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业,如果科室机构多,说明其分工精细,专业化程度较高。

  • 第3题:

    组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。


    错误

  • 第4题:

    在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是()。

    A:制度化
    B:规范化
    C:职业化
    D:专业化

    答案:D
    解析:
    组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。同样规模的企业,如果科室机构多,说明其分工精细,专业化程度较高。

  • 第5题:

    在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是( )。

    A.制度化
    B.规范化
    C.职业化
    D.专业化

    答案:D
    解析:
    组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少。