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影响组织设计的因素有()。A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制

题目

影响组织设计的因素有()。

A、组织环境

B、组织战略

C、组织规模

D、组织技术

E、权力体制

相似考题

1.企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有 ( )A、企业战略B、企业规模C、环境不确定性D、信息技术

2.影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()此题为判断题(对，错)。

3.决定组织设计的关键因素有哪些?()A.环境B.战略C.技术D.组织规模E.员工心理

4.影响组织设计的主要因素有以下五个：环境、( )、技术、规模和生命周期

更多“影响组织设计的因素有()。A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制 ”相关问题

  • 第1题：

    影响组织设计的权变因素主要有()。

    A、组织环境

    B、组织战略

    C、组织性质

    D、技术


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    梅尔斯和斯诺认为影响组织设计的因素有四个，即环境、战略、技术与组织规模。


    B

  • 第3题：

    影响组织设计的因素有哪些（）

    A．环境

    B．战略

    C．技术

    D．组织规模与生命周期


    A,B,C,D

  • 第4题：

    影响组织设计的权变因素主要有（ ）。

    A.组织环境
    B.组织战略
    C.组织技术
    D.人员结构
    E.组织规模

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查组织结构的权变因素。影响组织设计的主要权变因素有：组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、企业生命周期等。

  • 第5题：

    6、组织设计通常要考虑到情境因素，影响组织设计的情境维度包括（）

    A．战略

    B．规模

    C．环境

    D．技术

    E．文化


    1.管理者决定如何将一项任务分解成工作单元。管理者将整项任务的活动分成很多相关的小单元活动。 2.管理者决定如何将个体工作以小组形式进行组织。此决策如同任何一中分类决策一样，它能够导致相对一致的工作或不同工作的群体的形成。 3.管理者决定每一名监管者负责的群体的规模，即控制跨度的大小。 4.管理者决定在工作中的权力分配。权力是指在所授权范围内能够独立地做出决策而不需要更高管理者批准，以及允许范围内其他人的服从。所有工作都包括某种程度的在允许范围内决策权力。

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