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下列支出符合税前扣除要求的是()A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分

题目

下列支出符合税前扣除要求的是()

A、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,

B、职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分

C、职工教育经费支出超过工资薪金总额2.5%的部分,可在以后纳税年度结转扣除

D、职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分


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  • 第1题:

    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额________的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额________的部分,准予扣除。( )

    A.2.5%;2%
    B.2%;2.5%
    C.2.5%;3%
    D.3%;2.5%

    答案:B
    解析:
    确定企业应纳税所得额时准予扣除的项目范围包括:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

  • 第2题:

    下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()

    A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

    B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

    C.企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

    D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除


    ABC

  • 第3题:

    下列选项中,符合企业所得税税前扣除标准的有()

    A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除

    B.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除

    C.企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除

    D.工会经费、职工教育经费都可以据实扣除


    A、C、D

  • 第4题:

    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除。


    正确

  • 第5题:

    1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()


    B