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在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考评人员的问题有()。A、不愿意考评的人制造的阻力B、有的人过于谦虚C、有的人自我评价过高D、领导暗示E、以上说法都不对

题目

在影响绩效考评的因素的过程中，来自于被考评人员的问题有()。

A、不愿意考评的人制造的阻力

B、有的人过于谦虚

C、有的人自我评价过高

D、领导暗示

E、以上说法都不对

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1.影响绩效考评的因素来自于()。A、市场因素B、考评系统本身C、考评人员D、被考评人员E、无正确答案

2.在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题包括()。A、考评标准的信度问题B、绩效考评中的效度问题C、考评方法问题D、考评的反馈制度E、以上说法都不对

3.在影响员工考评的诸多因素中，考评人员的问题大致来自于()方面。A、6个B、7个C、5个D、4个

4.在影响绩效考评的因素中，考评系统本身的问题有()方面。A、6个B、5个C、4个D、3个

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  • 第1题：

    在影响绩效考评的因素中，来自于被考评人员的问题通常有()。

    A、1个

    B、2个

    C、3个

    D、4个


    参考答案：B

  • 第2题：

    容易受到个人多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )。

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案：D
    解析：
    被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，但在绩效管理中，由于自我考评容易受到个人的多种因素的影响，使其有一定的局限性。

  • 第3题：

    在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于三种因素，分别是()。

    A:被考评者的类型
    B:考评的目的
    C:考评的指标和标准
    D:考评的方式
    E:被考评者的性别

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是考评者组成的决定因素。

  • 第4题：

    容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为( )

    (A)上级考评

    (B)同级考评

    (C)下级考评

    (D)自我考评


    正确答案：D

  • 第5题：

    容易受到个人因素影响，有一定局限性的绩效考评方式为()

    A:上级考评
    B:同级考评
    C:下级考评
    D:自我考评

    答案：D
    解析：
    在绩效管理中，由于自我考评容易受到个人的多种因素的影响，使其有一定的局限性，所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。本考点在新教材中已删除。

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