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降职的首要程序是()。A、人事部门发布公告B、企业用人部门提出申请C、人事部门对申请进行研究D、人事部门以书面形式通知本人

题目

降职的首要程序是()。

A、人事部门发布公告

B、企业用人部门提出申请

C、人事部门对申请进行研究

D、人事部门以书面形式通知本人

相似考题

1.下列哪些案件不属于行政复议范围，不能提起行政复议？（ ）A．公安部门对某个民事争议的行政调解B．人事部门对当年度某地区公务员报考资格的规定C．税务部门对某企业漏税行为的罚款决定D．劳动部门对某企业与员工之间的劳动纠纷的裁定

2.公务员的任职程序包括()A.用人单位或上级提出拟任人选B.人事部门对任职人选进行考核C.任免机关决定任命D.任免机关发布任职令，颁发任命书

3.各部门一般员工的降职由()核准。A、董事长B、总经理C、人事部门D、董事会

4.应进行业务回避,但本人未提出申请的,所在单位或部门负责人可( )作出回避决定。A、直接B、报本单位管理层C、报同级人事部门D、报请属地监管机构

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  • 第1题：

    企业员工晋升应按以下程序进行()。

    A、部门主管提出晋升申请书

    B、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请

    C、提出职位空缺报告

    D、依据一定标准选择合适的晋升对象

    E、以上说法都不对


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    员工辞职的首要程序是()。

    A、人事部门发给员工“辞职申请表”

    B、向有关人事部门领取“辞职证明书”

    C、员工向所在企业的人事部门提出书面申请

    D、员工办理移交手续


    参考答案：C

  • 第3题：

    我国监狱录用人民警察时，根据考试、考核结果提出拟录用人员名单须经报（ ）审批。

    A．省级人民政府人事部门

    B．市级人民政府人事部门

    C．县级人民政府人事部门

    D．拟录用该人员的监狱


    正确答案：A
    录用监狱人民警察需要采取科学方法和经过一定的步骤。根据考试、考核结果提出拟录用人员名单报经省级人民政府人事部门审批。

  • 第4题：

    各部门经理级人员的降职由()核定。

    A、人事部门负责人

    B、董事长

    C、董事会

    D、总经理


    参考答案：D

  • 第5题：

    对总经理、副总经理的降职需要()裁决。

    A、人事部门负责人

    B、董事长

    C、董事会

    D、总经理本人


    参考答案：B

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