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公务员的任职程序包括()A.用人单位或上级提出拟任人选B.人事部门对任职人选进行考核C.任免机关决定任命D.任免机关发布任职令，颁发任命书

题目
公务员的任职程序包括()

A.用人单位或上级提出拟任人选

B.人事部门对任职人选进行考核

C.任免机关决定任命

D.任免机关发布任职令，颁发任命书

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1.公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。()

2.公务员晋升的程序主要包括()A.组织考察B.民主推荐C.照规定履行任职手续D.按照管理权限讨论决定

3.根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》，下列关于公务员任职说法正确的有：﹍﹍﹍()A、公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺B、公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格C、公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定D、公务员任职时，应当按照规定确定级别

4.国家公务员任职的具体程序包括考核。()

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  • 第1题：

    定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（ ）。


    A. 合格
    B. 称职
    C. 不合格
    D. 不称职

    答案：D
    解析：
    解题指导： 《公务员考核规定（试行）》第19条规定：公务员年度考核被确定为不称职等次的，按照下列规定办理：（一）降低一个职务层次任职；（二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限；（三）不享受年度考核奖金；（四）连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。本题考核结果是不称职。故答案为D。

  • 第2题：

    公务员晋升程序主要包括：民主推荐，组织考察，讨论决定，按照规定履行任职手续。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    公务员晋升领导职务的程序包括:（）

    A．民主推荐，

    B．组织考察，

    C．讨论决定

    D．履行任职手续


    民主推荐，;组织考察，;讨论决定;履行任职手续

  • 第4题：

    我国公务员的任职程序不包括（）。
    A 考察
    B 决定任命
    C 提出拟任职人选
    D 上级人事机关审批


    答案：D
    解析：
    任职程序是指任命公务员职务过程中必须经过和完成的步骤。公务员的任职实际上是行政机关授予公务员一定的职权，这种授权行为是十分严肃的工作。我国公务员制度规定，任命国家公务员职务，按下列程序进行：（1）用人单位或上级提出拟任职人选；（2）对拟任职人选进行考核；（3）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定是否任职；（4）对决定任职者颁发任职通知和任命书。结合选项，可知D项上级人事机关审批不包括在我国公务员的任职程序中。
    故正确答案为D。

  • 第5题：

    公务员任职的前提条件有（）。

    A．公务员任职应符合编制限额的规定

    B．公务员任职应符合职数的限制

    C．公务员任职应有相应的职位空缺

    D．公务员任职应符合法定的程序


    公务员任职应符合编制限额的规定;公务员任职应符合职数的限制;公务员任职应有相应的职位空缺

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