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企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。A、协调B、指挥C、领导D、控制E、不能确定

题目

企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。

A、协调

B、指挥

C、领导

D、控制

E、不能确定


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  • 第1题:

    人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程。

    A.计划
    B.开发
    C.指挥
    D.利用
    E.控制

    答案:A,C,E
    解析:
    人力资源管理,是指根据企业发展战略的要求,运用现代管理方法,围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。

  • 第2题:

    人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理利用和()的过程


    正确

  • 第3题:

    18、人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理利用和()的过程


    ACE

  • 第4题:

    人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。


    错误

  • 第5题:

    人力资源管理是组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源。


    正确