对于自尊心、荣誉感特别强的人,在由于失败、失足、犯错误而受人冷落和歧视时,其需要结构模式可能为()。
A、生理需要占主导地位
B、安全需要占主导地位
C、社会需要占主导地位
D、尊重需要占主导地位
第1题:
第2题:
自尊心强的人绩效表现更佳,工作满意度更高。
第3题:
心理学家阿龙森的“犯错误效应”实验,证明了下列哪种人最受欢迎?
A.才能出众而犯了错误的人
B.才能出众而未犯错误的人
C.才能平庸而犯了错误的人
D.才能平庸而未犯错误的人
第4题:
人们通常喜欢能力强、但有点小缺点的人,这是因为犯错误效应。
第5题:
【单选题】心理学家阿龙森的“犯错误效应”实验,证明了下列四种情形的人,哪一种情形下最受人欢迎?
A.才能出众而犯了错误的人;
B.才能出众而未犯错误的人;
C.才能平庸而犯了错误的人;
D.才能平庸而未犯错误的人。