A思维高度
B思维环境
C技能水平
D思维难度
第1题:
A.知识技能
B.设备及物料
C.解决问题的能力
D.所负责任
E.所受监督
第2题:
海氏职位评估系统是美国著名薪酬设计专家爱德沃德·海(Edward· Hay)于20世纪50年代研究开发的职位评估技术工具,海氏职位评估系统中三因素指的是?
A.技能技巧、解决问题和责任
B.人际关系、解决问题和责任
C.技能技巧、人际关系和责任
D.解决问题和人际关系
第3题:
HAY海氏法中,决定支付报酬的三种主要因素是()、解决问题能力和承担的职务责任
第4题:
海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的付酬因素只有三种,即()
A知识技能
B解决问题的能力
C应负责任
第5题:
测量工作满意度的方法除了单一整体评估法,还包括()
A.BSC
B.工作要素综合评价法
C.海氏三要素评估法
D.德尔菲法