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()是行政协调技术的一种,是指在进行行政协调的过程中,当参与协调的各方各持己见、互不相让的时候,协调者应善于从各种意见中,把握住问题的本质和寻找出解决问题的对策,使意见逐步地统一到正确的主导一方的意见上来。A.中间数技术B.会议协商技术C.热处理技术D.主体合流技术

题目
()是行政协调技术的一种,是指在进行行政协调的过程中,当参与协调的各方各持己见、互不相让的时候,协调者应善于从各种意见中,把握住问题的本质和寻找出解决问题的对策,使意见逐步地统一到正确的主导一方的意见上来。

A.中间数技术

B.会议协商技术

C.热处理技术

D.主体合流技术


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  • 第1题:

    社会服务机构中的( )是指在服务进行过程中,领导者去具体地联系、调节各方面行动,以使它们互相配合地活动。

    A.工作性协调
    B.程序性协调
    C.系统性协调
    D.部门间协调

    答案:A
    解析:
    社会服务机构中的工作性协调是指在服务进行过程中,领导者去具体地联系、调节各方面行动,以使它们互相配合地活动。

  • 第2题:

    在协调某些问题时,参加的各方往往各有主见,互不相让,在此情形下,协调者可以以比较正确的一方或几方意见为主,其他方的意见为辅,达成一个共同意见,这种方法被称之为()。

    A主体合流法

    B中间数法

    C谈心法

    D跟踪处理法


    A

  • 第3题:

    焦点团体访谈过程中,协调员要学会“踢皮球”的策略。下列说法正确的是?

    A.协调员可以将参与者提出的问题抛还给提出的参与者,或者让其他参与者参与思考和回答。因为协调员不是主角,而是负责协调大家有效积极参与讨论

    B.协调员要将所有的问题都如实得回答给参与者

    C.协调员要不断地抛出问题给参与者,这样才能不让现场气氛沉静和尴尬

    D.协调员要不断和提问的参与者互动,相互“踢皮球”


    协调员可以将参与者提出的问题抛还给提出的参与者,或者让其他参与者参与思考和回答。因为协调员不是主角,而是负责协调大家有效积极参与讨论。

  • 第4题:

    社会服务机构中的( )是指在服务进行过程中,领导者去具体地联系、调节各方面行动,以使它们互相配合地活动。

    A.工作性协调
    B.程序性协调
    C.系统性协调
    D.部门间协调

    答案:A
    解析:
    社会服务机构的协调活动可分为程序性协调和工作性协调。程序性协调是在制订机构的活动计划时,对不同部门、人员的相关活动在时间、过程方面的合理搭配,使服务活动在进行过程中实现互助支持、互助配合,这种协调是在活动设计过程中进行的。工作性协调则是指在服务进行过程中,领导者去具体地联系、调节各方面的行动,以使它们互相配合的活动。故选A。

  • 第5题:

    1、焦点团体访谈过程中,协调员要学会“踢皮球”的策略。下列说法正确的是?

    A.协调员可以将参与者提出的问题抛还给提出的参与者,或者让其他参与者参与思考和回答。因为协调员不是主角,而是负责协调大家有效积极参与讨论

    B.协调员要将所有的问题都如实得回答给参与者

    C.协调员要不断地抛出问题给参与者,这样才能不让现场气氛沉静和尴尬

    D.协调员要不断和提问的参与者互动,相互“踢皮球”


    协调员可以将参与者提出的问题抛还给提出的参与者,或者让其他参与者参与思考和回答。因为协调员不是主角,而是负责协调大家有效积极参与讨论。