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俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响。()

题目

俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征,以及这些特征对领导行为的影响。()


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参考答案和解析
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  • 第1题:

    简述俄亥俄州立大学的领导行为理论。


    答案:
    解析:
    领导行为风格理论。 研究者把领导方式分为体贴和组织两个维度,两个维度相互独立,因此将领导者行为划分为四种类型:高体贴一高组织型、高体贴一低组织型、低体贴一低组织型、低体贴一高组织型。 (1)体贴维度:表示领导者对员工之间以及领导者与追随者之间的关系、相互信任、尊重和友谊的关心,即领导信任和尊重下属的观念程度。 (2)组织维度:代表领导者构建任务、明察群体之间的关系和明断沟通渠道的倾向,或者说 为了达到组织的目标,领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度。 在体贴维度和组织维度两方面皆高的领导者,一般更能使下属达到高绩效和高满意度。不 过高一高型风格并不总是产生积极效果;而其他三种维度组合类型的领导者行为,普遍与较多的缺勤、事故、抱怨以及离职有关系。另有研究表明,领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级,与高关怀性成负相关。

  • 第2题:

    领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的,他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。


    俄亥俄模式

  • 第3题:

    3、下列理论中属于领导权变理论的是()

    A.密歇根大学的研究

    B.俄亥俄州立大学的研究

    C.领导生命周期理论

    D.管理方格论


    领导生命周期理论

  • 第4题:

    领导特质理论是专门研究领导者的理论


    正确

  • 第5题:

    【单选题】俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

    A.领导方式理论

    B.四分图理论

    C.李克特的领导模式

    D.管理方格理论


    领导行为理论