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以下选项不能用来提高员工的动机水平的是()A绩效工资B提高员工的满意度C目标设定D处分警告
题目
以下选项不能用来提高员工的动机水平的是()
A绩效工资
B提高员工的满意度
C目标设定
D处分警告
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第1题：
下列选项关于公司上市动机叙述正确的有（ ）。
A．可获得巨大股权融资的平台
B．提高股权流动性
C．提高公司的并购活动能力
D．丰富员工激励机制
E．提高公司的福利水平
正确答案：ABCD
公司上市动机包括：(1)可获取巨大股权融资的平台；(2)提高股权流动性；(3)提高公司的并购活动能力；(4)丰富员工激励机制；(5)提高公司估值水平；(6)完善公司法人治理结构；(7)如境外上市，可满足公司对不同外汇资金的需求，提升公司国际形象和信誉，增加国际商业机会。故选项ABCD正确。选项E并不是公司上市的动机。 -
第2题：
一般来说，最有利于提高学习效率的动机激起水平是（）。
A.中等程度的动机水平
B.较低的动机水平
C.较高的动机水平
D.非常高的动机水平答案：A解析：耶克斯一多德森定律表示动机与工作效率的关系。动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系，而是倒U形曲线。各种活动都存在一个最佳的动机水平，一般情况下，动机水平增加，学习效果也会提高。但动机水平也不是越高越好，动机不足或动机过分强烈，都会使工作效率下降。中等程度的动机激起水平最有利于学习效果的提高。最佳的动机激起水平与作业难度密切相关：任务较容易，最佳激起水平较高；任务难度中等，最佳动机激起水平也适中；任务越困难，最佳激起水平越低。 -
第3题：
根据动机理论,得到满足的需求能够提高员工的工作动机。（）
错 -
第4题：
根据耶克斯多德森定律，最有利于激发学习动机，提高反应效率的是（ ）。
A.动机水平适中
B.动机水平较低
C.动机水平很高
D.动机水平很低答案：A解析：动力的高低都不利于效率的提高，只有适中的才行，因为两者成倒U型的曲线关系。 -
第5题：
整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长
B:社会和本企业劳动生产率增长
C:员工生活水平的提高
D:员工技能提高
E:员工工作绩效的提高答案：A,B,C解析：员工薪酬标准的整体调整，综合了居民消费价格增长、社会和本企业劳动生产率增长、员工生活水平的提高等多种因素。