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  • 第1题:

    人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理,包括______________、任职期间考核、_______________及任职资格档案管理。


    正确答案:任职资格审核、任职资格取消

  • 第2题:

    人员任用的正确程序为( )。

    A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
    B:确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
    C:考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
    D:确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    我国国家公务员的考核内容包括()。

    A

    B

    C

    D

    E


    A,B,C,D,E

  • 第4题:

    我国国家公务员的考核等次包括()。

    A、优秀

    B、称职

    C、基本称职

    D、不称职


    参考答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    《人民警察法》第27条规定:“录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试,严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行(  )

    A.发布报考公告
    B.进行资格审查
    C.考试、考核
    D.审批

    答案:A,B,C,D
    解析:
    录用人民警察的程序是:发布报考公告;进行资格审查;考试;考核;审批。故本题选ABCD。