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职业生涯后期,即将退休的人,不安全感很多,主要包括()A.经济上的不安全感B.心理上的不安全感C.疾病增多D.不适应退休后的生活E.人际关系问题

题目
职业生涯后期,即将退休的人,不安全感很多,主要包括()

A.经济上的不安全感

B.心理上的不安全感

C.疾病增多

D.不适应退休后的生活

E.人际关系问题

相似考题

1.员工在面临退休时的不安全感来自经济、心理上、和人际关系等多方面。()此题为判断题(对，错)。

2.（2011）儿童患者住院后常见的心理问题一般不包括A.分离性焦虑B.不安全感C.抑郁心理D.对陌生环境的恐惧E.依赖症

3.感觉调节障碍包括()A.重力不安全感B.触觉迟钝C.触觉防御D.对移动的厌恶反应E.以上都是

4.老年期主要的心理社会问题有()。A.健康状况B.退休后的生活方式C.退休与经济状况改变D.家庭问题E.经济问题

更多“职业生涯后期,即将退休的人,不安全感很多,主要包括() A.经济上的不安全感B.心理上的不安全感C.疾病增多D.不适应退休后的生活E.人际关系问题”相关问题

  • 第1题：

    老年期应关注的心理卫生问题是（ ）。

    A．提前做好退休后的生活准备

    B．生命不息，活动不止

    C．保持良好的人际关系

    D．坦然面对死亡


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    劳动力流动对于员工的影响有（ ）。

    A.放弃已积累的资历

    B.放弃工作等级的提升机会

    C.放弃以培养的较为亲密的同事关系

    D.更能拥有职业安全感

    E.放弃享受企业补充退休金的权利


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：选项D 错误，在新的工作环境中，因为没有资历，从而缺乏职业安全感。参见教材P169

  • 第3题：

    在员工职业生涯后期的组织管理中，做好退休后的计划与安排，包括()。

    A.帮助每个即将退休者制订具体的退休计划，尽可能地把退休生活安排得丰富多彩又有意义
    B.组织要以多种形式关心退休员工
    C.经常召开退休员工座谈会，向退休者通报企业发展情况，互通信息；征求退休员工对企业的意见和建议；加强员工之间的沟通、联系和友谊
    D.有的员工的贡献能力不会随着正式退休而完结，组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们
    E.对员工退休事宜加以细致周到的计划和管理

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：


    下列关于2007年我国城乡居民各种生活领域安全感得分的说法不正确的是（ ）。


    A. 城乡居民的药品安全感平均得分为2.38分
    B. 城乡居民在图中各生活领域的安全感得分大多低于3.0分
    C. 除药品外，农村居民在图中各生活领域的安全感得分均高于城市、县镇居民
    D. 总体上说，县镇居民的安全感得分与农村较接近，与城市差别较大

    答案：D
    解析：
    很明显从图中可以看出，县镇居民的安全感折线与城市较接近，D项错误。其余三项均正确。故答案为D。

  • 第5题：

    在某次调查中，有高达2/3的受访者认为目前影响安全因感最重要的因素是收入的高低。
    　　分析不同收入人群的安全感，发现月收入在3000~6000元的人群，安全感要明显低于月收入6000~8000元的人群。因此，收入越低，安全感越低，
    　　以下哪项如果为真，不能削弱上述观点?
    　
    　

    A、 收入在3000~6000元的人群生活成本比其他群体更高
    B、 很多人认为收入稳定比收入多更容易给人安全感
    C、 收入在1500~3000元的人群更有安全感
    D、 收入不是影响安全感的唯一因素，食品、婚姻等都对安全感有同等重要的作用

    答案：A
    解析：
    削弱题，要找不能削弱的项，要削弱的论点是收入越低，安全感越低，A项中涉及到生活成本的问题，是无关项，所以选A。

  • 第6题：

    我们党的重大任务，就是更加关注人民对美好生活新的多样化需求，更加关注社会公平正义，更加注重多谋民生之利、多解民生之忧，着力使全体人民在共建共享发展中有更多( )。

    A.获得感、正义感、安全感
    B.公平感、幸福感、安全感
    C.获得感、自豪感、安全感
    D.获得感、幸福感、安全感

    答案：D
    解析：
    在中国特色社会主义新时代，我们党的重大任务，就是更加关注人民对美好生活新的多样化需求，更加关注社会公平正义，更加注重多谋民生之利、多解民生之忧，着力使全体人民在共建共享发展中有更多获得感、幸福感、安全感，着力使全体人民享有更加幸福安康的生活，着力在实现全体人民共同富裕上不断取得实实在在的新进展。

  • 第7题：

    （）型的人，最欠缺的就是安全感，最需要的也是安全感。


    正确答案:多虑

  • 第8题：

    心理健康的标准不包括 （）

    • A、恰当的自我评价
    • B、稳定的生活环境
    • C、良好的人际关系
    • D、足够的自我安全感

    正确答案:D

  • 第9题：

    职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）

    • A、疾病增多
    • B、心理上的不安全感
    • C、经济上的不安全感
    • D、不适应退休后的生活

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）
    A

    疾病增多

    B

    心理上的不安全感

    C

    经济上的不安全感

    D

    不适应退休后的生活


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    退缩婴幼儿的主要表现为：（）。
    A

    主动交往

    B

    不主动交往

    C

    缺乏安全感

    D

    不自信

    E

    有安全感


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    客户为什么对卖方没有安全感（）
    A

    掩饰问题的真相

    B

    不和客人沟通

    C

    业务知识不熟练

    D

    不专业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    即将退休的人面临多种不安全感，下列描述中，不属于心理上的不安全感的是()

    A. 担心退休后的经济来源

    B. 害怕被社会、家庭、子孙们冷落

    C. 担心儿女们不愿意和他们生活在一起

    D. 老伴、好友陆续去世，使老年人感到恐惧和孤独


    答案：ABD

  • 第14题：

    刚入院和即将入院的病人共同的心身需要是

    A．减轻疼痛的需求

    B．被尊重的需求

    C．安全感的需求

    D．被照顾的需要

    E．提供信息和健康指导


    正确答案：B

  • 第15题：

    发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是

    A.卢因
    B.德鲁克
    C.法约尔
    D.西蒙
    E.梅奥


    答案：E
    解析：
    20世纪30年代梅奥等发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系；采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性。

    德国心理学家库尔特·卢因重点研究组织中的群体行为。其主要内容：①群体是一种非正式组织，是处于平衡状态的一种“力场”；②群体行为就是各种相互影响力的结合，这种“力场”可修正个人的行为；③群体的内聚力可以用每个成员对群体忠诚、责任感、对外攻击的防御、友谊等态度来说明。

    法国人法约尔对组织管理进行了系统地、独创地研究，1925年出版了《工业管理与一般管理》一书，后人把他称为“管理过程之父”。

  • 第16题：




    A.城乡居民的药品安全感平均得分为2.38分
    B.城乡居民在图中各生活领域的安全感得分大多低于3.0分
    C.除药品外，农村居民在图中各生活领域的安全感得分均高于城市、县镇居民
    D.总体上说，县镇居民的安全感得分与农村较接近，与城市差别较大

    答案：D
    解析：
    A项，城乡居民的药品安全感平均得分为(2.46+2.37+2.32)÷3=2.38分，A项正确;B项，图中只有农村居民家装安全和家装费用的安全感得分超过3分,其他项目均低于3分,B项正确；C项，除药品外，农村居民在其余各生活领域的安全感得分均是最高的，C项正确；D项，从图中可得出，县镇居民的安全感得分和 城市居民比较接近，而和农村居民相差比较大,D项错误。综上所述，只有D项说法不正确。

  • 第17题：

    进行退休生活合理规划的内容主要有（　）。

    A.工作生涯设计
    B.理想退休后生活设计
    C.退休养老成本计算
    D.退休后的收入来源估计
    E.储蓄、投资计划

    答案：B,C,D,E
    解析：
    退休规划的关键内容和注意事项之一就是根据客户的财务资源对客户未来可以获得的退休生活进行合理规划，内容包括理想退休后生活设计、退休养老成本计算、退休后的收入来源估计和相应的储蓄、投资计划。

  • 第18题：

    客户为什么对卖方没有安全感（）

    • A、掩饰问题的真相
    • B、不和客人沟通
    • C、业务知识不熟练
    • D、不专业

    正确答案:A

  • 第19题：

    退缩婴幼儿的主要表现为：（）。

    • A、主动交往
    • B、不主动交往
    • C、缺乏安全感
    • D、不自信
    • E、有安全感

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    保障员工的安全，包括保障员工的人身安全、保障员工的财产安全、保障员工心理上的安全感。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    填空题
    （）型的人，最欠缺的就是安全感，最需要的也是安全感。

    正确答案： 多虑
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    保障员工的安全，包括保障员工的人身安全、保障员工的财产安全、保障员工心理上的安全感。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    心理健康的标准不包括 （）
    A

    恰当的自我评价

    B

    稳定的生活环境

    C

    良好的人际关系

    D

    足够的自我安全感


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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