A.领导风格
B.能力绩效导向
C.人际和谐
D.科学求真
第1题:
A.个人特质
B.接近性
C.互补性
D.相似性
第2题:
Kahn认为儒家文化的四种特质是()。
A家庭中的社会化方式促成个体的沉着节制,重视工作、家庭与责任
B具有团体协作的倾向
C阶层意识,认为等级的存在理所当然
D人际关系具有互补性
E具有明显的个人主义倾向
第3题:
“能较快融入新的人际关系环境”是属于下列哪个目标的内容
A.情绪安定愉快
B.具有一定的适应能力
C.具有一定的平衡能力,动作协调、灵敏
D.具有一定的力量和耐力
第4题:
下列有关互补性因素的说法,不正确的是( )。
A.互补有两大类,即需要互补、作风和性格等方面的互补
B.互补性吸引产生的原因正体现了人际关系的实质
C.互补性因素对人际吸引产生的影响,其直接含义是指当交往双方的需要和需要的满足途径正好形成互补关系时所形成的互择性吸引
D.互补性因素会影响人际关系
第5题:
以下属于人际关系的影响因素的是()
A.熟悉与邻近
B.相似性
C.互补性
D.人际吸引的个性特征