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越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()A、激励原理B、指明目标原理C、直接管理原理D、协调目标原理

题目

越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()

A、激励原理

B、指明目标原理

C、直接管理原理

D、协调目标原理

相似考题

1.分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织()就越是精干、高效。A、目标B、结构C、管理D、职能

2.计划越是明确、全面、完整，所涉及的控制系统越是能反映这样的计划，则控制工作也就越有效。该原理称为：A、组织适宜性原理B、反映计划要求原理C、例外原理D、控制关键点原理

3.组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

4.越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的()就越大。

更多“越是能使组织成员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()A、激 ”相关问题

  • 第1题：

    对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的（ ）职能。 A．计划 B．组织 C．控制 D．领导


    正确答案：D

  • 第2题：

    正式组织的特点不包括A.为实现组织目标B.明确的职责C.明确的隶属关系

    正式组织的特点不包括

    A．为实现组织目标

    B．明确的职责

    C．明确的隶属关系

    D．组织成员分工协作

    E．组织成员兴趣爱好一致


    正确答案：E
    为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

  • 第3题：

    正式组织的特点不包括

    A.为实现组织目标
    B.明确的职责
    C.明确的隶属关系
    D.组织成员分工协作
    E.组织成员兴趣爱好一致

    答案：E
    解析：
    为了实现组织的目标而按一定程序建立的、具有明确职责和协作关系的群体称为正式组织。组织成员是多层次、多岗位以及具有相应人员隶属关系的权责角色结构，但不一定有共同的兴趣爱好。

  • 第4题：

    对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（ ）职能。

    A.计划

    B.组织

    C.控制

    D.领导


    正确答案：D
    [解析]：本题考查管理的职能。对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

  • 第5题：

    组织结构越是能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指（ ）。

    A.分工协作原理
    B.目标一致原理
    C.管理宽度原理
    D.责权一致原理

    答案：A
    解析：
    组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织结构就越是精干、高效，是指分工协作原则。

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