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组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。A、统一指挥原则B、目标一致原则C、责权一致原则D、分工明晰原则

题目

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A、统一指挥原则

B、目标一致原则

C、责权一致原则

D、分工明晰原则


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参考答案和解析
参考答案:B
更多“组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组 ”相关问题
  • 第1题:

    一个将军曾经说过:“我们越是接近整个组织的最高司令,就越是应该按三人一组进行工作;我们越是接近整个组织的基层,就越是应按六人一组进行工作。”这句话反映了()。


    答案:高层管理者的有效管理幅度要小于基层管理者

  • 第2题:

    组织中个人的目标越是(),组织的总体目标越难以实现。

    A.多样化

    B.多元化

    C.单一化

    D.一元化


    正确答案:AB

  • 第3题:

    23、组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()。

    A.目标统一原理

    B.管理宽度原理

    C.责权一致原理

    D.集权与分权相结合原理


    C

  • 第4题:

    关于控制,说法正确的是()。

    A、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相反

    B、一个有效的控制系统可以保证各项行动完成的方向与组织需要达到的目标相一致

    C、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越是容易

    D、控制系统越是完善,管理者实现组织目标就越困难


    参考答案:BC

  • 第5题:

    在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。这就是组织工作中的( )。

    A.权责一致原则
    B.分工协作原则
    C.目标统一原则
    D.管理幅度原则

    答案:A
    解析:
    在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。