有效人力资源规划需考虑的因素
1.有效人力规划应考虑的因素
2.由于技术的变化,将使企业的人力资源流动放慢,这是在企业人力资源规划中必须考虑的一个重要因素。()
3.制定企业人力资源业务规划需要考虑员工的资历因素、工作成绩因素、潜力因素和企业的岗位需求等因素。()
4.在影响企业人力资源规划的经济因素中需要考虑:人口状况、教育水平和社会文化等社会因素。 ()
第1题:
下列关于总体规划评价时需考虑的危险和有害因素的说法中,错误的是( )。
第2题:
【多选题】人力资源规划考虑的外部环境因素有哪些?
A.政治经济
B.社会文化
C.劳动力市场
D.人口因素
第3题:
综合开发区规划需综合考虑城市规划有关因素,以环境保护为前提条件,规划期限较短。
第4题:
3、综合开发区规划需综合考虑城市规划有关因素,以环境保护为前提条件,规划期限较短。
第5题:
1企业在进行人力资源规划时,需要考虑的因素有哪些?