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减少考绩失败的10点对策

题目

减少考绩失败的10点对策

相似考题

1.如何认识创业中的失败?怎样避免和减少失败?

2.考绩面谈的目的

3.在本市房地产工程中选择一个你认为成功或失败的工程,试分析其市场细分为目标市场选择的过程,提出其成功或失败的原因所在,并分析其未来应采取的对策。

4.以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考绩。基层考绩之后,便会上升到中层部门进行考绩。待逐级上升到公司领导层时,再由公司隶属的上级机构,对公司这一高层次进行考绩。这种考绩的程序是()。A. 横向程序B. 水平程序C. 纵向程序D. 垂直程序

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  • 第1题：

    考绩的实施主要是领导与各级直线管理人员的职责，专职人力资源管理部门对考绩不负有重要责任。()


    正确答案:错

  • 第2题：

    关于公职人员考核制度，以下说法正确的有（ ）。

    A． 英国称为“考绩”

    B．法国称为“鉴定”

    C．日本称为“勤务评定”

    D．我国也常称为“考绩”


    正确答案：ABCD
    英美等国把公职人员考核制度称为“考绩”，法国称为“鉴定”，日本称为“勤务评定”，有些国家称为考核。名称虽不同，但各国都把工作实绩作为考核的最重要的内容，并根据工作实绩的优劣决定公职人员的奖惩和晋升。因此，人们又常把考核制度称为“考绩”制度。

  • 第3题：

    商业银行提高资本充足率的主要途径有（　　）。

    A.增加资本，称为“分子对策”
    B.减少资本，称为“分子对策”
    C.增加风险加权总资产，称为“分母对策”
    D.减少风险加权总资产，称为“分母对策”
    E.银行可以“双管齐下”，同时采取两个对策

    答案：A,D,E
    解析：
    商业银行要提高资本充足率，主要有两个途径，一是增加资本；二是降低风险加权总资产。前者称为“分子对策”，后者称为“分母对策”。当然，银行也可以“双管齐下”，同时采取两个对策。

  • 第4题：

    1939年10月国民政府公布______，对公务员纪律作了补充，将政治纪律放在首位。( )

    A．《公务员考绩法》

    B．《公务员服务法》

    C．《公务员考绩奖励条例》

    D．《非常时期公务员考绩暂行条例》


    正确答案：B

  • 第5题：

    A.踝对策
    B.髋对策
    C.跨步反应
    D.肩对策
    E.膝对策

    为减少身体摆动使重心重新回到双脚范围人体采取的是调节模式是

    答案：B
    解析：

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