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绩效考核的出发点是()。
题目
绩效考核的出发点是()。
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参考答案和解析
参考答案：员工的工作岗位
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第1题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（ ）A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈答案：B解析：此题考查绩效考核的内容。绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。 -
第2题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和（）。A.绩效考核方法
B.绩效考核指标
C.绩效考核周期
D.绩效考核反馈答案：B解析：本题考查的是：绩效考核的内容。
绩效考核的内容是对企业员工工作任务的界定,它明确地回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作,具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两部分。其他选项均为干扰项； -
第3题：
从出发点来讲，营销的出发点是市场需求，推销的出发点是企业现有产品
消费者和社会长远利益; -
第4题：
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和()。A:绩效考核数量
B:绩效考核质量
C:绩效考核时间
D:绩效考核指标答案：D解析：绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应该完成什么样的工作，具体包括绩效考核项目和绩效考核指标两个部分。 -
第5题：
绩效管理的出发点是( )。A.绩效辅导
B.绩效考核
C.绩效反馈
D.绩效计划答案：D解析：绩效管理是实现组织战略的重要手段。绩效管理的出发点是绩效计划，而绩效计划正是基于组织的发展战略的。