A.组织结构
B.组织变革
C.工作设计
D.组织目标
1.企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有 ( )A、企业战略B、企业规模C、环境不确定性D、信息技术
2.影响组织设计的权变因素主要有()。A、组织环境B、组织战略C、组织性质D、技术
3.下列有关组织结构的权变因素的观点中,错误的有( )。A.组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境B.组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性C.组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路D.组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
4.影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()此题为判断题(对,错)。
第1题:
第2题:
一般来说,组织结构设计的依据主要有()
A反映战略的要求并与环境相适应
B与技术相匹配并与文化相一致
C与规模相协调
D体现组织生命周期不同阶段的特征
第3题:
5、组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
第4题:
第5题:
组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。