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企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有 ( )A、企业战略B、企业规模C、环境不确定性D、信息技术

题目
企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有 ( )

A、企业战略

B、企业规模

C、环境不确定性

D、信息技术


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参考答案和解析
参考答案:ABCD
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  • 第1题:

    影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    组织中正式确定的使工作任务得以分解、组合和协调的框架体系被称为组织设计。( )


    参考答案:错

  • 第3题:

    7、关于组织设计的基本原则,不正确的表述是:

    A.为了突出人的特点和人的能力,必须以“人人有事做”为原则

    B.组织设计应注意组织的幅度不可过大,稳定性与适应性必须相结合

    C.组织设计必须保证组织的目标能够层层分解,确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务

    D.在组织设计中,应当明确各部门的任务与责任,以及这些部门利用人、财、物以及信息等的权力


    为了突出人的特点和人的能力,必须以“人人有事做”为原则

  • 第4题:

    影响组织设计的权变因素有________、_______、________和________。


    参考答案:环境 组织规模 战略选择 技术

  • 第5题:

    影响组织设计的因素有哪些?
    (1)企业发展战略;
    (2)企业规模与成长阶段;
    (3)企业技术水平;
    (4)企业人员条件;
    (5)企业外部条件。