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领导班子合理的素质结构应是什么样的?
题目
领导班子合理的素质结构应是什么样的?
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第1题：
现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个人素质，而且还要求整个领导班子具备：
A合理的群体结构
B优化的群体结构
C科学的群体结构
D公正的群体结构答案：B解析：建设坚强的领导班子，优化领导班子结构，是马克思主义政党的一个显著特征，是我们党一贯重视的问题。无论是在新民主义革命时期，还是在和平建设时期，我们党始终根据政治任务的需要，切实加强各级领导班子建设，不断调整和改善领导班子结构，使之在政治、经济、文化、军事等各项事业中形成坚强的领导核心。全面建设小康社会迫切需要优化领导班子结构；完善社会主义市场经济体制迫切需要进一步优化领导班子结构；发展社会主义民主政治迫切需要进一步优化领导班子结构；建设社会主义法治国家迫切需要进一步优化领导班子结构，因此优化的群体结构是建设现代领导班子的必然要求。
故正确答案为B。 -
第2题：
现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备（ ）。
A.合理的群体结构
B.优化的群体结构
C.科学的群体结构
D.团结的群体结构。答案：B解析：现代领导班子，不仅要求每个成员具备良好的个体素质，而且还要求整个领导班子具备优化的群体结构。 -
第3题：
什么是学校领导班子结构？如何实现学校领导班子结构的合理化？
所谓学校领导班子结构，是指学校中接法定程序产生并担任领导职务的人员集合体，反映领导成员的数量、年龄、专业知识、素质能力诸要素和个体间相互关系的组合模式。领导班子结构合理化的实现。取决于以下几方面：
（1）组建班子的过程要合理。应从学校实际出发，发扬民主，上下结合，不搞"拉郎配"或简单指定。
（2）劝要靠班子自身的力量去实现合理化。班子成员要有优化班子结构的共同愿望，彼此尊重，相互支持，消除不合理因素。
（3）班子结构的合理化与主要领导人的作用是分不开的。校长要靠个人的品质和创造思想把班于成员聚合为一体。
（4）上级教育行政部门与学校领导班子结构合理化有密切的关系。上级的工作措施和方式要有利于学校领导班子的团结，有助于他们开展管理活动。
略 -
第4题：
1．公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。（ ）答案：对解析： -
第5题：
结构合理的领导班子应符合哪些要求？
合理的领导班子构成需要符合以下几方面的条件：1、年龄结构。不同年龄的人具有不同的性格特点，看问题的视角不同。老中青三代配置在一起，能够优势互补，提高管理效能。2、知识结构。不同领导者的知识结构不同，应根据工作要求对不同的领导人员进行配置。3、能力结构。要按照能力互补的原则，把具有各种能力特长的干部配合在一起，组成领导能力齐备而又高强的领导班子。
略