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管理幅度是指一名上级主管人员管理的下级人数。()

题目

管理幅度是指一名上级主管人员管理的下级人数。()

相似考题

1.一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责

2.()是指一名上级直接有效的管理下属的人数。A、管理幅度B、管理层次C、职权D、领导能力

3.下列有关管理幅度的论述，正确的是()。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

4.（ ）是指一名上级领导直接领导下级的人数，它与（ ）相互联系，相互制约。A．管理宽度、管理跨度B．管理幅度、管理层次C．管理层次、管理幅度D．管理幅度、管理宽度

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  • 第1题：

    下面有关管理幅度的论述正确的是（ ）。

    A．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    B．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

    C．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

    D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量


    正确答案：C

  • 第2题：

    一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指（）。

    A管理层次

    B管理跨度

    C管理部门

    D管理职责


    B
    略

  • 第3题：

    管理幅度，是指一名主管人员有效管理 的人数。


    人数

  • 第4题：

    （ ）是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A.管理层次
    B.管理跨度
    C.管理部门
    D.管理职责

    答案：B
    解析：
    管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理时的下级人数。管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越大，管理难度也越大。

  • 第5题：

    （）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

    A管理层次

    B组织结构

    C管理机构

    D管理跨度


    D
    略

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