A、创新维度
B、稳定性维度
C、相互尊重维度
D、决策性维度
1.以目标的维度来定义课程的人有()。A、塔巴B、查斯特C、奥里瓦D、博比特
2.奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。A.服从B.屈从C.认同D.内化
3.奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是( )。A.服从 B.坚持 C.认同 D.自愿 E.内化
4.奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是()即服从、认同和内化。A.服从B.坚持C.认同D.自愿E.内化
第1题:
第2题:
荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
A丹尼森
B霍夫斯泰德
C奥赖利
D查特曼
第3题:
4、奥赖利和查特曼的组织文化测量维度包括哪些
A.稳定性维度
B.进取性维度
C.结果导向维度
D.注重细节维度
第4题:
第5题:
【单选题】下列不是简约音乐的代表作曲家是()
A.赖利
B.齐默尔曼
C.赖奇
D.格拉斯