第1题:
A.服从
B.屈从
C.认同
D.内化
第2题:
第3题:
创建护理"自理模式"理论的是()
第4题:
下列人物中()是政策执行组织理论学派的代表人物。
第5题:
认为环境是影响生命和有机体发展的所有外界因素的总和的是()
第6题:
荷兰人()是最早进行企业文化测量维度研究的学者。
第7题:
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。
第8题:
丹尼森
霍夫斯泰德
奥赖利
查特曼
第9题:
南丁格尔
奥瑞姆
罗伊
纽曼
爱瑞克森
第10题:
服从
屈从
认同
内化
第11题:
服从
坚持
认同
自愿
内化
第12题:
第13题:
古希腊建筑中主要的三种分别是帕特农神庙的()、伊瑞克提翁神庙的()和()。
第14题:
在政策执行的本质上,行为学派的代表人物是()
A查尔斯〃奥〃琼斯
B斯保罗〃萨巴蒂尔
C丹尼尔〃马兹曼尼安
DJ佛瑞斯特
第15题:
按力的作用性质和形式不同,力可分为()、()、()三种。
第16题:
1943年,下列人物中谁提出"护理是一种艺术和科学的结合()
第17题:
在政策执行的本质上,行为学派的代表人物是()
第18题:
组织承诺中有三种形式:情感承诺、继续承诺和规范承诺,如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后,愿意留在组织中继续工作的意向”,这属于()
第19题:
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是()即服从、认同和内化。
第20题:
南丁格尔
奥瑞姆
奥立维尔
纽曼
罗伊
第21题:
情感承诺
规范承诺
继续承诺
零承诺
第22题:
南丁格尔
奥瑞姆
罗伊
纽曼
爱瑞克森
第23题:
查尔斯〃奥〃琼斯
斯保罗〃萨巴蒂尔
丹尼尔〃马兹曼尼安
J佛瑞斯特