此题为判断题(对,错)。
1.“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()此题为判断题(对,错)。
2.美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式。( )
3.美国学者司德菲提出的教师生涯发展模式属于一种能力发展模式
4.“教师生涯发展模式”的提出者是( )。A.费斯勒 B.伯顿 C.卡茨 D.司德菲
第1题:
第2题:
司德菲在他人研究的基础上,提出教师生涯的人文发展模式,他将教师的发展划分为4个阶段。
A对
B错
第3题:
将教师专业发展阶段划分为新手、进步的新手、胜任型教师、能手和专家的是?
A.伯利纳
B.司德菲
C.麦克唐纳
D.费斯勒
第4题:
第5题:
2、将教师专业发展阶段划分为新手、进步的新手、胜任型教师、能手和专家的是?