行政方法的实质是
A、通过行政组织中的职务和职位来进行管理
B、运用命令、规定、指示、条例等行政手段进行管理
C、借助权威和服从进行管理
1.社会心理方法的实质是运用行政管理组织中的职务全力进行管理。它特别强调职责、职权与职位的作用和功能。()此题为判断题(对,错)。
2.行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位来进行管理。它具有如下特点:()。A、权威性B、强制性C、垂直性D、时效性
3.企业依靠行政组织的权威,运用命令、规定、指示、条例等手段进行管理的方法是( )。A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.技术方法
4.()是指依靠企业各级行政组织的法定权力,通过命令、指示、规定、制度、标准以及具有约束性的计划等行政手段来管理企业的方法。A. 教育方法B. 经济方法C. 法制方法D. 行政方法
第1题:
A.行政方法
B.法律方法
C.组织方法
D.制度方法
第2题:
第3题:
法律手段是指指国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。
第4题:
第5题:
18、法律手段是指指国家通过行政机构,采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施,来调节和管理经济的手段。