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下列关于劳动合同的解除，说法错误的是()A、根据解除方式的不同，可以将其分为协议解除和强制解除B、根据解除条件的依据不同，可以将其分为法定解除和约定解除C、以解除原因中有无过错为标准，可以将其分为有过错解除和无过错解除D、无过错解除合同是指在对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微的情况下单方解除劳动合同

题目

下列关于劳动合同的解除，说法错误的是()

A、根据解除方式的不同，可以将其分为协议解除和强制解除

B、根据解除条件的依据不同，可以将其分为法定解除和约定解除

C、以解除原因中有无过错为标准，可以将其分为有过错解除和无过错解除

D、无过错解除合同是指在对方当事人无过错行为或者其过错行为轻微的情况下单方解除劳动合同

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1.根据保险合同解除的形式，可以划分为()。A.法定解除和协议解除B.单方解除与双方解除C.合法解除与非法解除D.强制解除与自愿解除

2.关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（ ）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

3.下列关于协商解除劳动合同的描述，错误的是()。A:员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B:协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 D:必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

4.下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。A:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 B:雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 C:只要达成协议，就能解除合同 D:协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

更多“下列关于劳动合同的解除,说法错误的是()A、根据解除方式的不同,可以将其分为协议解除和强制解 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（ ）。

    A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
    B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
    C.只要达成协议，就能解除合同
    D.协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

    答案：B
    解析：
    协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除具有以下特点：①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求；②协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知；③必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同，任何一方不能将自己的意愿强加给对方；④协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。

  • 第2题：

    下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是( )。

    A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
    B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
    C.只要达成协议，就能解除合同
    D.协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

    答案：B
    解析：
    协商解除是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现。协商解除具有以下特点：①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求；②协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知；③必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同，任何一方不能将自己的意愿强加给对方；④协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金，最多不超过12个月。

  • 第3题：

    合同的解除分为（ ）。

    A.协议解除
    B.法定解除
    C.约定解除权
    D.自然解除
    E.强制解除

    答案：A,B,C
    解析：
    合同的解除分为：①协议解除，是指当事人协商一致而解除合同；②约定解除权，是指双方在原合同中约定解除权条款，或另行签订一个合同赋予一方或双方当事人在一定条件下享有解除权；③法定解除，是指根据法律规定而解除合同。

  • 第4题：

    下列关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（　　）。

    A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
    B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
    C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月
    D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    下列关于解除劳动合同的说法中，错误的是（）

    A、劳动者提前30日以书面通知用人单位可以解除劳动合同
    B、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
    C、劳动者患病或因工负伤，用人单位可以解除劳动合同
    D、用人单位不能单方解除劳动合同

    答案：C
    解析：
    2017年版教材P135：为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；选C

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