菲德勒开发出的工具是( )A、最难共事者问卷B、领导风格匹配问卷C、领导有效性问卷D、领导能力问卷

菲德勒开发出的工具是( )

A、最难共事者问卷

B、领导风格匹配问卷

C、领导有效性问卷

D、领导能力问卷

第1题：

菲德勒模式的主要内容是什么?

答案：菲德勒模式是具有代表性的一种领导权变理论。该理论认为各种领导方式都可能在一定的环境内有效，这种环境是多种外部和内部因素的综合作用体。菲德勒将领导环境具体化为三个方面，即职位权力、任务结构和上下级关系。根据这三种因素情况，三个条件齐备是领导者最有利的环境，三者都缺乏是最不利的环境。领导环境决定了领导方式，在环境较好和较差的情况下采用以工作任务型的领导方式较好;在环境中等的情况下，采用人际型的领导方式比较有效。
第2题：

提出权变理论的是菲德勒。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误
第3题：

在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）

关系行为;任务行为
第4题：

权变理论最早是由菲德勒提出的。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误
第5题：

领导风格理论是由（）提出来的。

A.勒温
B.坦南鲍姆
C.菲德勒
D.赫塞

答案：A
解析：
领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。故选A。