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关于冲突的内涵有多种认知,主要有()。A、认为冲突是一种斗争B、认为冲突是一种状态C、认为冲突是一种过程D、认为冲突是一种损失

题目
关于冲突的内涵有多种认知,主要有()。

A、认为冲突是一种斗争

B、认为冲突是一种状态

C、认为冲突是一种过程

D、认为冲突是一种损失

相似考题

1.建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

2.在以下关于反思内涵的说法中，属于错误理解的是（）。A对思维的思维B对认知的认知C与自我的对话D对于理论的学习

3.认知加工方式有许多种,主要有:场独立性和 ,冲动性和 ,同时性和 等。

4.建设性冲突是指冲突双方( )－致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

参考答案和解析
答案：ABC
更多“关于冲突的内涵有多种认知,主要有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于创业团队冲突，下列说法错误的是：

    A．认知冲突可能发展成情感冲突

    B．利益冲突可能发展成情感冲突

    C．情感冲突是最容易解决的冲突

    D．冲突有时候有正向作用


    C

  • 第2题：

    【单选题】关于团队中的认知冲突的说法正确的是：（）

    A．有可能是好事

    B．对事不对人

    C．几乎所有团队都存在认知冲突

    D．以上选项都正确


    以上选项都正确

  • 第3题：

    3、3. 关于团队中的认知冲突的说法正确的是：（）。

    A．有可能是好事

    B．对事不对人

    C．几乎所有团队都存在认知冲突

    D．以上选项都正确


    全部选项都正确

  • 第4题：

    1、关于创业团队冲突，下列说法错误的是：

    A．认知冲突可能发展成情感冲突

    B．利益冲突可能发展成情感冲突

    C．情感冲突是最容易解决的冲突

    D．冲突有时候有正向作用


    利益冲突可能发展成情感冲突

  • 第5题：

    2、下面对认知冲突的描述，更为准确指的是（）？

    A．认知冲突是指，不同个体由于观点，经验和思考方式等差异所形成的，看待问题的多个视角

    B．认知冲突是指，个体在多种观点中感觉到茫然，不知道如何选择某种观点的现象

    C．认知冲突指的是，由于获取的信息、已有的经验与思维方式等方面的差异所引发的，观点或结论不兼容的现象

    D．认知冲突是指，学生因为观点上的差异而质疑彼此，进而发生争吵的现象

    E．认知冲突是指，学生因为性格，经验，思维方式等方面的差异，而造成彼此沟通存在误解和摩擦的现象


    认知冲突指的是，由于获取的信息、已有的经验与思维方式等方面的差异所引发的，观点或结论不兼容的现象

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